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創美印刷制作公司負責人李煜南，因拖欠工資，昨天（3月7日）在東區裁判法院被判罰款15,000元和監禁14天，緩刑兩年。這是近兩周第2名因拖欠工資而被判刑的雇主。
經濟發展及勞工局常任秘書長張建宗歡迎裁決，并指出，裁決反映法庭愈來愈重視欠薪個案。
李煜南未有按照《雇傭條例》規定，在工資期屆滿和雇傭合約終止后7天內，支付工資和年假薪酬予1名雇員，涉及3個月的工資共60,900元。雇員已透過法庭收到雇主分期支付的欠薪。
《雇傭條例》第23及25條規定，雇主須在切實可行的范圍內盡快支付工資，但在任何情況下不得遲于工資期屆滿和雇傭合約終止后7天內支付。
任何雇主如故意及無合理辯解而違反上述規定，即屬違法，一經定罪，最高可被判罰款20萬元及監禁1年。
張建宗呼吁雇員挺身指證違例欠薪的雇主，以保障自身的權益。他表示，如有足夠證據及證人，勞工處即毫不猶豫地檢控有關的違例雇主。
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