近日，金光集團(tuán)APP發(fā)布了《2007年環(huán)境與社會可持續(xù)發(fā)展報告》，作為我國造紙行業(yè)率先發(fā)布企業(yè)社會責(zé)任報告的企業(yè)，這是金光集團(tuán)APP發(fā)布的第二份企業(yè)環(huán)境與社會可持續(xù)發(fā)展報告。
環(huán)境與社會績效是衡量一個企業(yè)是否健康發(fā)展的重要因素。企業(yè)相關(guān)利益者和社會公眾可以通過企業(yè)發(fā)布的環(huán)境與社會可持續(xù)發(fā)展報告，了解企業(yè)在資源消耗、技術(shù)進(jìn)步、環(huán)境保護(hù)、社會回饋等方面的現(xiàn)狀和取得的進(jìn)步。企業(yè)也可以通過發(fā)布環(huán)境與社會可持續(xù)發(fā)展報告將企業(yè)目前取得的成就和面臨的挑戰(zhàn)傳達(dá)給企業(yè)的員工、顧客、供應(yīng)商、承包商、商業(yè)伙伴、合伙人、政府、社區(qū)以及公眾。
去年，APP 發(fā)布的“2006年企業(yè)環(huán)境與社會可持續(xù)發(fā)展報告”，獲得了利益相關(guān)者和廣大社會公眾的肯定。在發(fā)展和改進(jìn)的基礎(chǔ)上，APP（中國）始終奉行高標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)社會責(zé)任行動，以具有社會責(zé)任的企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)要求自身，竭盡全力，用最先進(jìn)的技術(shù)，減少能源及自然資源的消耗，為社會創(chuàng)造價值；同時努力回饋社會，支持公益事業(yè)發(fā)展。本次發(fā)布的“2007年企業(yè)環(huán)境與社會可持續(xù)發(fā)展報告”，以系統(tǒng)詳實(shí)的數(shù)據(jù)再次向社會公眾闡述了APP 在發(fā)展自身業(yè)務(wù)的同時始終關(guān)注環(huán)境與社會問題，努力建設(shè)一個環(huán)境、經(jīng)濟(jì)、社會協(xié)調(diào)發(fā)展的和諧社會。
APP（中國）2007年環(huán)境與社會責(zé)任報告重點(diǎn)包括了可持續(xù)營林和資源管理、提高能效和減緩氣候變化、公益捐贈幾個方面。
營林方面的內(nèi)容涵蓋了企業(yè)在造林成果、樹種選擇、作業(yè)程序、品系開發(fā)、肥料配方、病蟲防治以及營林管理方面的資源監(jiān)測、信息化建設(shè)、環(huán)境認(rèn)證等方面的情況和取得的進(jìn)步。同時還公布了2007年企業(yè)發(fā)布的可持續(xù)營林政策和采伐、桉樹造林、楊樹造林和綠肥間種、人工林生物多樣性保護(hù)、水土保持等各項(xiàng)具體營林內(nèi)容。另外，報告對2007年某非政府組織在媒體上指責(zé)金光集團(tuán)APP在海南省省級自然保護(hù)區(qū)鸚哥嶺違規(guī)操作，破壞生態(tài)環(huán)境的相關(guān)問題也進(jìn)行了詳盡說明。
報告在工廠生產(chǎn)方面的內(nèi)容涵蓋了APP（中國）所屬各廠不斷采取最佳生產(chǎn)方法和采用國際先進(jìn)清潔生產(chǎn)技術(shù)的成果，堅持優(yōu)化生產(chǎn)過程，改善環(huán)境績效，使污染排放水平遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于國家標(biāo)準(zhǔn)方面的情況和取得的進(jìn)步，以及開始積累碳足跡數(shù)據(jù)，并制定行動方案來減少碳排放方面的嘗試。報告對企業(yè)在2007年度的水資源利用和消耗、主要污染物排放情況、固體廢棄物處理情況、相關(guān)技術(shù)改造、電力資源、煤炭資源利用等都做了詳盡說明。同時對海南金海漿廠07年度發(fā)生的因設(shè)備故障而造成的連續(xù)排放惡臭氣體和因污水處理系統(tǒng)處于修繕狀態(tài)而造成的COD排放濃度超標(biāo)兩次環(huán)境違規(guī)事件及受到處罰的情況進(jìn)行了公布，對企業(yè)隨后進(jìn)行的改善措施進(jìn)行了說明，增加了企業(yè)經(jīng)營對環(huán)境影響的透明度，保障了公眾的知情權(quán)。
報告在公益方面的內(nèi)容涵蓋了APP（中國）2007年度的公益慈善活動開展情況、投入公益事業(yè)的資金 總量、所獲得的社會榮譽(yù)以及企業(yè)開始籌備成立全國性非公募慈善組織——黃奕聰慈善基金會，以扶危濟(jì)困、安老撫幼、共建和諧社會等相關(guān)情況。
報告還包含了員工健康、安全及發(fā)展等方面的內(nèi)容，通過詳實(shí)的數(shù)據(jù)報告了員工勞動保障、教育培訓(xùn)、發(fā)展等各項(xiàng)內(nèi)容，體現(xiàn)了企業(yè)對員工的一貫注重和對相關(guān)法律法規(guī)的尊重。
作為我國造紙領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè)，金光集團(tuán)APP 在清潔生產(chǎn)、節(jié)能減排和資源循環(huán)利用方面已經(jīng)成為了造紙企業(yè)的典范。同時，APP還引領(lǐng)了造紙企業(yè)在企業(yè)社會責(zé)任方面的進(jìn)步，除了率先發(fā)布企業(yè)環(huán)境與社會可持續(xù)發(fā)展報告，2008年，APP 在海南發(fā)表“立足中國、綠色承諾”的可持續(xù)發(fā)展宣言，從可持續(xù)營林實(shí)踐、清潔生產(chǎn)、節(jié)能減排、履行企業(yè)公民責(zé)任和支持社區(qū)建設(shè)五個方面對社會作出承諾，就噸紙漿耗水、噸紙漿排水、化學(xué)需氧量(COD)等設(shè)定了明確目標(biāo)，為可持續(xù)營林和生物多樣性保護(hù)尋求和提供解決方案，并定期發(fā)布綠色承諾季度報告，把企業(yè)的發(fā)展置于社會公眾的監(jiān)督之下，從而引導(dǎo)我國造紙業(yè)走向可持續(xù)發(fā)展的綠色循環(huán)經(jīng)濟(jì)之路。（通訊員 任文斌）
