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美盈森去年凈利潤(rùn)同比大增超四成
 
http://www.0a2m.com  2025-04-17 龍琨好包裝、公司公告

  日前,美盈森集團(tuán)披露了2024年年度報(bào)告。報(bào)告期內(nèi),集團(tuán)實(shí)現(xiàn)營(yíng)收40.07億元,同比增加14.07%;歸母凈利潤(rùn)2.82億元,同比增長(zhǎng)43.61%;扣非歸母后的凈利潤(rùn)為2.98億元,同比增長(zhǎng)24.25%。

  美盈森集團(tuán)是國(guó)內(nèi)紙包裝行業(yè)的龍頭企業(yè)之一,目前在全球擁有50家子公司,其中境內(nèi)37家,分布于粵港澳大灣區(qū)、長(zhǎng)三角經(jīng)濟(jì)圈、成渝經(jīng)濟(jì)區(qū)、長(zhǎng)株潭經(jīng)濟(jì)圈等經(jīng)濟(jì)活躍區(qū)域;境外13家,主要布局在“一帶一路”東南亞、南亞、中北美沿線國(guó)家。

  2024年度,美盈森集團(tuán)通過主動(dòng)優(yōu)化訂單結(jié)構(gòu),減少低附加值訂單,深度挖掘現(xiàn)有高端客戶潛力,并積極拓展世界級(jí)企業(yè)客戶及國(guó)內(nèi)外細(xì)分行業(yè)龍頭企業(yè),進(jìn)一步做強(qiáng)包裝主業(yè),實(shí)現(xiàn)了經(jīng)營(yíng)規(guī)模與質(zhì)量的雙重提升。同時(shí),繼續(xù)推動(dòng)蛋白粉、植物蛋白肉、預(yù)制菜、月餅等大健康產(chǎn)業(yè)相關(guān)產(chǎn)品品牌傳播和市場(chǎng)推廣工作,為整體業(yè)務(wù)的發(fā)展助力。

  美盈森2025年經(jīng)營(yíng)計(jì)劃

  2025年,公司將在集團(tuán)黨委、董事會(huì)的指導(dǎo)下,把握市場(chǎng)機(jī)遇,堅(jiān)持“高質(zhì)量”發(fā)展,充分發(fā)揮公司已經(jīng)建立的全球服務(wù)制造平臺(tái)優(yōu)勢(shì),積極調(diào)動(dòng)多年積累的研發(fā)技術(shù)、優(yōu)質(zhì)客戶等資源,從多方面發(fā)力,推動(dòng)公司邁向新的經(jīng)營(yíng)高度。

  1、繼續(xù)加大包裝主業(yè)的發(fā)展力度,助力新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展

  ①鞏固現(xiàn)有客戶,拓展新客戶。2025年,公司將繼續(xù)堅(jiān)持以客戶為中心,圍繞“五個(gè)滿意度”深化服務(wù),持續(xù)提升客戶服務(wù)質(zhì)量。通過優(yōu)化資源配置,將更多資源向高質(zhì)量訂單傾斜,深度挖掘現(xiàn)有高端客戶潛力。同時(shí),積極拓展世界級(jí)企業(yè)客戶及國(guó)內(nèi)外細(xì)分行業(yè)龍頭企業(yè),進(jìn)一步做強(qiáng)做大包裝主業(yè)。

  ②深化“國(guó)內(nèi)為主體、國(guó)內(nèi)國(guó)際協(xié)同發(fā)展”戰(zhàn)略。2025年,公司將緊跟客戶需求,加快海內(nèi)外基地產(chǎn)能釋放與海外新產(chǎn)能儲(chǔ)備,進(jìn)一步提升集團(tuán)化、多區(qū)域、國(guó)際化服務(wù)能力,增強(qiáng)客戶粘性,為全球業(yè)務(wù)拓展提供堅(jiān)實(shí)支撐。

  ③深化成本管控,夯實(shí)高質(zhì)量發(fā)展根基。公司將通過精細(xì)化預(yù)算管理與嚴(yán)格的預(yù)算執(zhí)行,確保資源高效配置。通過對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用指標(biāo)的分解與管控,實(shí)現(xiàn)“該花的花,該省的省”,在控制成本的同時(shí),保障生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)流程順暢,為市場(chǎng)拓展提供有力支持。

  ④構(gòu)建多層次員工激勵(lì)生態(tài),激發(fā)組織活力。為充分調(diào)動(dòng)員工積極性,公司將持續(xù)夯實(shí)“奮斗、價(jià)值創(chuàng)造與分享”的企業(yè)文化,構(gòu)建公司與員工利益共同體的新發(fā)展格局。通過完善價(jià)值創(chuàng)造型薪酬體系、搭建職業(yè)成長(zhǎng)賦能平臺(tái)、創(chuàng)新激勵(lì)組合模式以及構(gòu)建長(zhǎng)效利益共享機(jī)制,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與公司發(fā)展的同頻共振,讓員工共享公司發(fā)展成果。

  ⑤加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新,增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力。2025年,公司將繼續(xù)加大研發(fā)投入,推動(dòng)新技術(shù)、新工藝在包裝領(lǐng)域的應(yīng)用,同時(shí),持續(xù)優(yōu)化制造工藝,強(qiáng)化生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)與安全管理,提升生產(chǎn)效率與競(jìng)爭(zhēng)力,為下一輪發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

  2、大力加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè),夯實(shí)可持續(xù)發(fā)展根基

  公司要進(jìn)一步加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè),重點(diǎn)提拔“年輕人才”,為公司“可持續(xù)”“高質(zhì)量”發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才保障。持續(xù)推進(jìn)“金種子”計(jì)劃,著力辦好“青干班”,進(jìn)一步落實(shí)好“機(jī)長(zhǎng)”激勵(lì)計(jì)劃,我們還要通過給予更多的機(jī)會(huì)、提供更有競(jìng)爭(zhēng)力的激勵(lì)措施,鼓勵(lì)管理干部持續(xù)學(xué)習(xí)和提升,為公司持續(xù)發(fā)展及市場(chǎng)開拓、為全球業(yè)務(wù)發(fā)展輸出更多認(rèn)可公司企業(yè)文化的人才,同時(shí)我們要進(jìn)一步發(fā)揮公司品牌優(yōu)勢(shì),優(yōu)化激勵(lì)機(jī)制,通過多種方式大力引進(jìn)公司發(fā)展所需的各類人才。

  公司還將擴(kuò)大“集團(tuán)高管一對(duì)一掛點(diǎn)”范圍,做到“問題發(fā)現(xiàn)在一線、決策支持到一線、資源傾斜至一線”,支持重點(diǎn)客戶的服務(wù)和子公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的改善。


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