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為提高公司全員對安全管理政策的理解和認識，明確安全職責，強化安全管理理念，降低工作場所的事故風險，進一步提升公司安全管理水平，打造優秀安全文化氛圍，在6月份安全環保生產月活動期間，公司組織各區域開展本區域“安全生產人人談-Safety Workshop”系列活動。 紙板事業部切紙車間在6月9日組織開展了以“垛包、劈紙崗位隱患查找及安全措施如何落地”為主題該活動。本次活動聚焦生產崗位的安全操作規范，重點圍繞熱縮膜的更換流程及注意事項、垛包放蓋板處的標準化操作步驟、劈紙機安全作業規范等主要內容展開深入研討。在活動中，員工們結合日常工作經驗，踴躍發言討論，針對各崗位操作中存在的安全隱患提出了切實可行的改進建議。通過圖像演示、數據列舉等形式，大家共同探討了如何將安全措施真正落實到日常工作中，有效增強了全員的安全意識和操作技能，提升了車間安全生產管理水平。 生活紙事業部倉儲部在6月12日舉辦這一活動。活動緊扣“如何持續深化安全管理工作”主題，聚焦深化裝車現場安全管控、裝柜原紙產品安全、安全操作規程細化、安全事故警示教育、消防安全知識強化、特種設備安全管理提升等八大重點安全管理模塊，借流程梳理明晰管理脈絡，明確各環節安全職責，通過風險研討深挖潛在隱患，提前筑牢預防屏障。一系列舉措驅動全員主動參與安全管理，織密織牢倉儲作業安全“防護網”，為部門安全生產厚植根基，全方位護航倉儲作業，全流程安全、有序運轉，助力安全管理水平再上新臺階。 
漿事業部漿機械維修在6月17日組織的活動以“牢記事故教訓，安全警鐘長鳴”為主題。活動主要以“安全檢討從我做起，安全分享人人談” “制漿車間、漿板車間、化學品車間風險分析”“制漿車間、漿板車間的安全事故案例學習”等內容組成。在案例分析環節，現場人員針對車間典型事故案例展開了深入研討，通過多維度剖析事故根源，從設備維護、操作規范等環節進行原因分析，現場討論氛圍熱烈且富有成效。不同崗位人員結合專業視角踴躍發言，提出了切實可行的預防措施。這種互動式研討不僅提升了全員風險辨識能力，還使得大家對潛在風險的認識更進一步，彼此見解的分享也促進了安全管理知識的交流。 萊賽爾事業部維保部聚焦“有限空間作業危險有害因素分析”主題，6月19日的活動圍繞三大核心議題深入研討：一是標準化作業流程里 “先通風-再檢測-后作業” 關鍵環節，剖析落地實施時遭遇的難點，探討優化推進路徑;二是針對委外單位“無協議、不監護”違規行為，研討構建約束機制，明確責任邊界與監管舉措，規范外包作業安全管理;三是聚焦盲目施救易擴大傷亡問題，梳理應急處置流程要點，強化人員安全施救培訓，筑牢有限空間作業安全防線，通過交流碰撞，凝聚安全管理共識，助力提升作業安全保障水平。 文化紙事業部PM14維修團隊在6月25日組織開展該活動。活動伊始，全體人員集中觀看了《請把安全放心上》安全事故警示視頻，通過真實案例強化安全意識。隨后回顧了2025年1-5月份安全工作情況：一是全面總結階段性安全績效指標完成情況;二是重點展示各專業領域的安全管理亮點，包括及時發現安全隱患、安全隱患迅速處理等舉措;三是深入剖析期間發現的典型違章行為，通過“四不放過”原則進行案例警示教育。本次活動通過視頻警示、數據分析和案例研討相結合的方式，有效提升了全員安全責任意識和風險防控能力。 通過為期一個月的“安全生產人人談-Safety Workshop”專項活動，公司各車間累計組織開展46場專題討論會，共計2130名員工參與。活動期間，員工們圍繞崗位操作、事故案例學習、隱患排查治理、應急處置流程等核心議題展開深入研討，有效提升了全員安全意識和風險防控能力，為公司安全生產長效機制建設奠定了堅實基礎。
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