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[2008-06-26]張茵試圖徹底解決“血汗工廠”問題  
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[2008-06-19]玖龍紙業(yè)回應(yīng)員工被裁質(zhì)疑:嚴(yán)格遵守勞動法規(guī)  
[2008-06-18]玖龍紙業(yè)關(guān)于解除外包勞務(wù)用工事項(xiàng)的說明  
[2008-06-18]玖龍紙業(yè)風(fēng)波追蹤 辭退所有勞務(wù)派遣工  
[2008-06-13]玖龍紙業(yè)擲60億云南種樹  
   
     
   
    玖龍紙業(yè)(控股)有限公司(玖龍紙業(yè)) 成立于一九九五年,按產(chǎn)能計(jì)算,為中國最大的箱板原紙產(chǎn)品生產(chǎn)商,也是全球最大的箱板原紙產(chǎn)品生產(chǎn)商之一。玖龍紙業(yè)及其附屬公司(「本集團(tuán)」)主要生產(chǎn)卡紙(包括?、環(huán)保牛卡紙及白面?)、高強(qiáng)瓦楞芯紙,以及涂布灰底白板紙。本集團(tuán)的業(yè)務(wù)模式有助其成為一站式生產(chǎn)商,生產(chǎn)一系列優(yōu)質(zhì)的包裝用紙產(chǎn)品。玖龍紙業(yè)的造紙機(jī)現(xiàn)時(shí)分別位于廣東省東莞市及江蘇省太倉市。本公司的第三個(gè)及第四個(gè)生產(chǎn)基地分別位于重慶及天津,將于二零零八年中及二零零九年落成啟用。業(yè)務(wù)覆蓋珠江三角洲、長江流域、中國中西部及北部。此外,本集團(tuán)也透過一家位于內(nèi)蒙的合資企業(yè)從事本色牛皮紙漿的生產(chǎn)業(yè)務(wù)。玖龍紙業(yè)在二零零六年三月三日于香港聯(lián)交所主板成功上市。
 
   
    張茵,全國政協(xié)委員,通過廢紙回收再生產(chǎn),以270億元的身價(jià)名列胡潤百富榜首位。成為第一位女首富。
  一九八五年,二十七歲的張茵放棄了國內(nèi)優(yōu)厚的工薪和住房,僅帶了三萬元人民幣到香港闖蕩。
   自從張茵在香港入了行,就堅(jiān)持品質(zhì)第一,改變往紙漿里面摻水的做法。結(jié)果觸犯了同行的利益,被認(rèn)為是違反了“行規(guī)”,并因此接到黑社會的恐嚇電話。就連合伙人也欺騙她,偷偷往里面摻水,但她沒有退縮也沒有害怕。最后因?yàn)樗暮浪、公道,收廢紙的那些人都愿意跟她做生意,愿意把收來的廢紙賣給她......--[詳細(xì)]

 
     
   
     
   


 
 

  【前女首富張茵被曝“點(diǎn)血成金】
   近日,一份由香港大學(xué)師生監(jiān)察無良企業(yè)行動(SACOM)、香港浸會大學(xué)學(xué)生會及香港中文大學(xué)學(xué)生會發(fā)表的 《2008年首季香港上市企業(yè)內(nèi)地血汗工場報(bào)告》,揭開了5家港資企業(yè)在內(nèi)地工廠涉嫌違反 《勞動合同法》。其中,由前女首富張茵掌控下的玖龍紙業(yè)(2689.HK)更被指為“港企之恥”。 一石激起千層波,女首富再次被推到公眾的視線中。 
   各方觀點(diǎn)  
  □郭永新(紙業(yè)戰(zhàn)略專家):
中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大環(huán)境是張茵成就首富的外因所在,正所謂時(shí)勢造英雄。世上沒有也不會有隨隨便便的成功,更不會有什么“點(diǎn)血成金”術(shù)!         ---[詳細(xì)]
 
 

□孔祥鴻(廣東省總工會副主席):
玖龍購買了25臺大巴,免費(fèi)從宿舍接送工人到工廠上班,和工廠和宿舍之間相差的車程是15分鐘,玖龍宿舍30平方左右是3-4個(gè)職工住,有獨(dú)立的衛(wèi)生間,有洗衣機(jī),三塊錢洗一次。孔祥鴻認(rèn)為,宿舍待遇也談不上血汗工廠。
 ---[詳細(xì)]
□呂永松(廣東省造紙協(xié)會副會長):              
“如果玖龍紙業(yè)算血汗工廠,那么整個(gè)廣東的所有造紙企業(yè),也沒有哪個(gè)能比玖龍更好。

 
  □楊建初(環(huán)保人士,自由撰稿人):
玖龍紙業(yè)究竟是不是“血汗工場”呢?張茵是否真的“點(diǎn)血成金”?作為一個(gè)旁觀者,一個(gè)曾經(jīng)也當(dāng)過記者、至今仍然不忘“真實(shí)是新聞的生命”的自由撰稿人,我想為玖龍說幾句公道話!                             ---[詳細(xì)]
 
 

□政協(xié):
  我們不應(yīng)該指責(zé)一群學(xué)生為了推動社會進(jìn)步而做的努力,但是,我們應(yīng)該明白一個(gè)道理,依據(jù)片面、不科學(xué)的調(diào)查方式就給公眾公司貼上標(biāo)簽,這是不負(fù)責(zé)任的;我們更應(yīng)該明白的是,推動社會進(jìn)步不僅僅需要熱情,更需要科學(xué)、理性。張茵需要反思,無論玖龍是否是“血汗工廠”,但需要反思的絕不僅僅只是一個(gè)張茵。         ---[詳細(xì)]

 
  □學(xué)生來信:
  玖龍給了我機(jī)會,玖龍給了我希望,玖龍就像點(diǎn)燃的蠟燭一樣,照亮了我前進(jìn)的道路,讓我從此不在黑暗中沉睡,換回了我對生活的渴望,是玖龍幫助我完成了大學(xué)夢,如果沒有玖龍,我想我還在黑暗中沉睡。                   ---[詳細(xì)]
 
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【三份提案均遭質(zhì)疑 女委員坦言為國家利益】

   全國政協(xié)委員、女首富張茵的三項(xiàng)主張?jiān)獾搅藝?yán)厲質(zhì)疑:她主張勞動密集型企業(yè)應(yīng)取消無固定期限勞動合同,而她本人的玖龍紙業(yè)公司就是勞動密集型企業(yè);她主張降低富人稅負(fù),把月薪10萬元以上的最高累進(jìn)稅率從45%減至30%,而她本人就是富人;她主張鼓勵(lì)企業(yè)進(jìn)口先進(jìn)高效的節(jié)能環(huán)保設(shè)備,給予5年至7年的免征進(jìn)口關(guān)稅和增值稅的過渡期限,而她本人的企業(yè)是會造成嚴(yán)重污染的造紙業(yè)!安豢梢赃@么做!”質(zhì)疑者說,“政協(xié)委員應(yīng)該有一個(gè)定位,你既然處在這個(gè)平臺上,你的話語就不能只代表你所處的利益集團(tuán)”。
 各方觀點(diǎn)  相關(guān)新聞
  □網(wǎng)友:
  制度構(gòu)建以無固定期限勞動合同為主的長期穩(wěn)定的勞動關(guān)系,是構(gòu)建與發(fā)展和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系的基礎(chǔ)。作為全國政協(xié)委員的張茵以及《華爾街日報(bào)》的記者,她們當(dāng)然知道,勞動關(guān)系的和諧其實(shí)已經(jīng)成為社會和諧的晴雨表與指向標(biāo),至于無固定期限的勞動合同對于當(dāng)代中國的重大意義來說,也就再不需要多言了。
 
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  □網(wǎng)友:
  我覺得張茵是非常合格的政協(xié)會員,都是同一種聲音,那就是另一場文化大革命啊。他敢于表達(dá)出這些觀點(diǎn),就是對國家和人民的一種負(fù)責(zé)。當(dāng)然,人處的地位不同,看的角度也不同,存在一些異議也是正常的。
 
 

【首富是怎樣煉成的】




  從懷揣3萬元人民幣,懷著創(chuàng)業(yè)的激情與夢想,毅然從內(nèi)地來到充滿機(jī)會的香港,到短短幾年內(nèi)建立了自己的紙行和打包廠。張茵掘得了自己的第一桶金。然而,香港的廢紙資源畢竟有限,無法使張茵實(shí)現(xiàn)“廢紙大王”的夢想,她又把目光投向了更遠(yuǎn)的美國?恐翡J的商業(yè)嗅覺和獨(dú)特的眼光,張茵發(fā)現(xiàn),從原料市場到造紙市場,當(dāng)時(shí)中國包裝紙行業(yè)是一片空白。張茵意識到,今后包裝紙行業(yè)絕對是個(gè)有潛力的朝陽行業(yè),于是她決定在中國建立玖龍紙業(yè)公司,主要進(jìn)行包裝紙生產(chǎn)。張茵創(chuàng)辦的玖龍紙業(yè),成功在香港上市,市值達(dá)到1000億元,成功從“廢紙大王”變身為“造紙大王”。張茵也登上了女首富的寶座。
 專家觀點(diǎn)  相關(guān)新聞
 

□郭永新(紙業(yè)戰(zhàn)略專家):
  十年左右的時(shí)間,中國造紙工業(yè)的原料體系發(fā)生了革命性的變化。而張茵,正是這場革命性變化的重要推動者。
  有誰不想成為首富呢?但要成為首富,首先得有首富的基因。所以加強(qiáng)戰(zhàn)略研究、開拓創(chuàng)新思維——先培育好首富基因,這是邁向首富的第一步——也是最重要的        --[詳細(xì)]

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 網(wǎng)友觀點(diǎn)  

2010-08-13 14:48:25 中國紙網(wǎng)網(wǎng)友


玖龍……真的不怎么樣,差勁的很。


2010-01-16 21:23:48 恒


雖然我還未進(jìn)玖龍公司就業(yè),但是我可以體會到它給很多工人帶來了溫暖,在這里,我忠心的祝福玖龍紙業(yè)可以更上一層樓


2009-11-06 19:15:48 中國紙網(wǎng)網(wǎng)友


各位相關(guān)領(lǐng)導(dǎo):你們好!
    本人之前在玖龍紙業(yè)做倉管一職,現(xiàn)已按公司的正當(dāng)程序辭職一個(gè)月了,公司當(dāng)時(shí)說什么要審計(jì)后才會給我發(fā)工資,我當(dāng)時(shí)問他,我才做不到一個(gè)月,都沒有接管物資,為什么還要審計(jì)?他說這是公司的規(guī)定,不過你沒有接管物資的話,很快就會審計(jì)出來了,那時(shí)我想一個(gè)星期應(yīng)該差不多可以拿到工資了,所以當(dāng)時(shí)就按照公司的程序辦完了所有的手續(xù),沒想到一個(gè)月了,也就是今天去找他們要工資,找了好幾個(gè)部門,他們卻一個(gè)部門推另一個(gè)部門,說什么這不關(guān)他們的事,最后叫我去找我之前的部門經(jīng)理,我下午二點(diǎn)左右打電話給他(經(jīng)理),第一個(gè)電話他接了,說什么聽不清楚,叫我等下再打給他,后來我差不多每隔半個(gè)小時(shí)給他打電話,打了好幾個(gè)電話他都不接,直到4點(diǎn)多鐘我發(fā)個(gè)信息給他也不回。。。
    所謂審計(jì)就是審計(jì)員工在職期間是否有違規(guī)公司各項(xiàng)規(guī)章制度,如有就會按照公司規(guī)定該罰的罰,該處理的處理。各位相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)可以試想一下,我總共都做不滿一個(gè)月,就算一天審一天,一個(gè)月下來也審?fù)炅税!更何況我在職期間沒有任何違規(guī)現(xiàn)象,不可能就憑公司所謂的審計(jì),無限期一直拖下去不給我算工資吧。。。
    我只想要回我應(yīng)得的工資,難道就這么難嗎?希望有關(guān)職能部門領(lǐng)導(dǎo)能幫我做主!一個(gè)打工者的心聲。。。


2009-09-24 18:55:40 中國紙網(wǎng)網(wǎng)友


郁悶~你又沒在里邊上班,你根本就體會不到!在此~我來向你說說實(shí)情吧~~
他們有點(diǎn)帶欺騙行為,我們進(jìn)去時(shí)說那么好,加班按勞動法,有權(quán)拒決不屬于自己職責(zé)范圍外的工作和所謂的領(lǐng)導(dǎo)安排不正當(dāng)或不合理的事情,這些都是公司培訓(xùn)講師說的,可昨天上了一天班才知道,原來跟本就沒那么好,全是騙人的,后來在網(wǎng)上查到果然如此,真是氣死我了,雖說表面上有2000多工資,但是要付出多大的代價(jià)才拿到這份工資的,少東西了還要自己賠,不是自己人為的,只要是同一個(gè)班的人都要陪,他說賠多少就多少,有人甚至說他們巴不得你出問題,只要罰款或賠錢,他們就有錢賺,真是暈死,昨天干了一天的活都不屬于倉管做的事要我們新來的去做,曬了一天的太陽,人都曬,累藨兴,差点幂x喂,晒了一虜棠番F(xiàn)講跡垢珊笥質(zhì)掌鵠,染忬又晒,彻P鬧講祭銼哂瀉枚囹隍汲媯頤怯植皇腔魅耍錘湊庋愕妹煌瓴渙說,他核W壞冒閹脅摯飫銼叩畝加貌娉擋娉隼慈夢頤歉閫輳潰釷親霾煌甑模四蘢齬髏矗磕閼獗呋姑蛔鐾輳饔稚隼戳,听说这活奔m粗笆鞘粲諫孔齙,跟本就不是晤U遣止蘢齙氖攏商的歉鏊降鬧鞴芤恍奈伺攔,达惦A約旱哪康,策芩說母惺,p昧耍だ投際撬桓鋈說模暈頤竅鹵叩娜艘壞愫么Χ濟(jì)揮校約翰棵諾墓ぷ鞅糾淳兔壞玫繳霞兜娜峽,能搞得烘V筒淮砹,还假装去颁S鶉俗瞿切┯氬棵挪幌喔傻幕睿齪檬攏罄刺鶉慫擔(dān)饣共凰慵影嚳迅頤牽凳親鲆邐竇影啵桓頤橋幕熬兔患影嚳訓(xùn),螛I(yè)筆被垢旅撬擔(dān)皇前,这祪e睦鏌菜擋還ミ,不至釉x桑患且桓齦齔靶ξ遙芯醺壯找謊撬擔(dān)鏡筆輩凰的敲春錳,你粛来做路w課姨瞬盼抻錚闥燈黃,简直就脫]刑燉砹,我说照拈?zhàn)A此道矗一棺鍪裁,公司只要赔偿螛I(yè)鬧薪櫸迅寮旆,我就不纂h耍撬擔(dān)閬氳妹潰閬衷詿槍な裁炊濟(jì)揮,奔m垂揪鴕掛桓鱸碌墓ぷ,上次有个仓管现哉浹经礃尋走炼愲年链T濟(jì)荒玫焦ぷ,公司要审计,就是耸幱闪(xí)嗟嚼脛骯ぷ魃系南喙氐韃,查矐仰问题的话矅I岣⒐ぷ剩遣槌鑫侍獾幕埃梅5姆,搁T獾吶,这样矅I岣愎ぷ,我听撂K媸竊嗡懶耍肆僥,现哉E蛔鲆膊皇牽雋艘膊皇牽藝婷幌氳揭桓穌餉創(chuàng)蟮墓炯熱徽餉蠢。?nbsp;吃飯連飯?zhí)枚紱]有,就連老外也很無奈,伙食差得跟喂豬似的,感覺跟要飯似的,一個(gè)個(gè)搶著打完飯菜就找個(gè)地方蹲在那里吃飯,真是暈死了,就這樣的伙食還要8塊錢,就幾塊少得可憐的肉跟一份爛菜葉也要8塊,沒天理了,在里邊上班的人都很無奈,走的話要好幾個(gè)月才會給我們算工資,當(dāng)然~要是工作上找不到被罰或被扣的情況下才會發(fā),要是查出有問題的話,說不定白做了,還要賠錢也很難說,加班沒有錢的,而且加班吃飯還要扣自己的錢,除了上下班有廠車可以坐,平時(shí)沒有的,也就是說,加完班后還要自己掏錢做車的,大家來評評理,哪理有白給公司加班沒加班費(fèi),吃飯還要扣自己錢的吖?這樣的加班,當(dāng)然不會有人會去加啦,打工的都是為了賺份生活費(fèi),要像它那樣,誰還會加這個(gè)班吖!但是你不加班的話,就會被說你工作沒做到位,不服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,然后就會跟你說一大堆難聽的話,甚至?xí)依碛砂涯愠簦f不準(zhǔn)會扣你工資,你跟他理論,他就說這個(gè)部門就是這個(gè)樣,你覺得行不通的話,你可以選擇離開,暈,這話在面試時(shí)為什么不跟我們說清楚呢?為什么當(dāng)時(shí)說得那么好,而后進(jìn)到公司做了,你發(fā)現(xiàn)公司之前所說的跟現(xiàn)在做的相為背時(shí)才提問出來,他卻這樣跟我們說呢?這不是欺騙行為嗎?入職之前要是這樣說的話,誰還會進(jìn)來做吖,現(xiàn)在走的話,不明擺著虧損了中介費(fèi),體檢費(fèi),來回的坐車費(fèi),加在一起是300來塊錢,你說暈不暈吖?真讓人進(jìn)退兩難吖!我現(xiàn)在覺得越大的公司越不象話 ,國家對這些大企事業(yè)都是睜著眼閉著眼的 ,像寶潔公司也一樣,號稱全球日用品最大企事業(yè),對待工人也是很不像話的,我有一個(gè)朋友在里邊做,他當(dāng)時(shí)是面試叉車司機(jī)的,后來進(jìn)去了,上了幾天班后,有一次見到我跟我說,在里邊都一個(gè)星期了,叉車都沒碰過,整天就是做搬運(yùn)的活,而且還有領(lǐng)導(dǎo)在旁邊看著你干活,穿的衣服都不知是幾代傳下來的,全部都是打了好幾個(gè)補(bǔ)丁,他說從小到大都沒有穿過這樣的衣服,真是暈死了,上下班還不能從大門口進(jìn)出,得從后門(小門)才能進(jìn)出,因?yàn)槲覀兌际莿趧?wù)工,不是公司的正式工,所以就要這樣對待我們,在里邊上班被那些正式工歧視,一點(diǎn)尊嚴(yán)都沒有,所以他不想做了,但如果現(xiàn)在不做的話,什么錢都沒有,進(jìn)去時(shí)介紹費(fèi)220,勞保鞋70,體檢200多,花了那么多錢,沒辦法,得把本錢拿回來吖,所以只能堅(jiān)持一個(gè)月咯。現(xiàn)在的公司很多都是被勞務(wù)市場給承包了,所謂的勞務(wù)工,這樣也來,找工作不但要介紹費(fèi),而且待遇也相當(dāng)不好,現(xiàn)在的正式工很少了,我都不知道國家為什么不禁止這些行為呢?這樣一來,對打工者,甚至對國家也沒什么好處。所以我說以后千萬不要再找大行企業(yè)了,越大越不像話,想告它都無門吖 !我們剛進(jìn)去連最基本的勞保用品都不發(fā)給我們,我們向那個(gè)主管要,他既然說這個(gè)月的勞保用品以經(jīng)發(fā)過了,你們沒趕上,暈 ,難不成你們那些人發(fā)過了,我們剛進(jìn)去沒發(fā)過,現(xiàn)在就不給我們發(fā)了嗎?而且離職的話,勞保用品上交后還要扣錢的,就是你穿過的要扣錢,按他說的價(jià)錢跟你工作時(shí)間按一年的平均天數(shù)比例來扣的,這些本來是員工應(yīng)有的福利,而公司卻是這樣。我們上夜班的話,早上不給我們吃早飯的,如果被監(jiān)管會的人抓到的話要全公司通報(bào)并罰款,因?yàn)橥戆嗍菑?.30到8.30下班的,剛好8小時(shí),所以他們就不給我們吃早飯,白班的話是從早上8.00到下午5.30,9個(gè)半小時(shí),中午吃飯休息時(shí)間扣除1個(gè)半小時(shí),所以就有飯吃,其它一般公司都不會把這個(gè)吃飯時(shí)間扣除的,就算有頂多也只扣半個(gè)小時(shí)。難道我們除了干活連工作餐都沒有的嗎?明明上夜班的話,我們8.30就可以下班的,但公司的車就非要到9.00才有車接送,他們是故意這樣做的,這樣一來,你不但不會提前去打卡,反而還要繼續(xù)幫他做多點(diǎn)事,呵呵,在他們眼里,打工的,永遠(yuǎn)都只有虧的,公司只有占打工人的便宜,像這種事你們聽說過嗎?在他們眼里,我們就是機(jī)器,不會管我們死活的,要是出了什么安全傷亡事故的話,他們不但沒有安慰或補(bǔ)償,人家都死了,他反而還說這人不行,安全意識不強(qiáng),工傷的話,甚至還要罰款,你聽說過有這樣的公司嗎?還不只是這樣,他的工程,別人給他建完后,他會挑毛病,說你的質(zhì)量不行,或是不符合他的要求,然后就不給錢,甚至還要對方賠錢,結(jié)果白白給人家做事還要給他錢,公司養(yǎng)了一幫人專業(yè)給公司打官司的,他財(cái)大權(quán)大,一般人怎么耐何得了他呢?還有,08年金融危機(jī)時(shí),公司不但沒給員工發(fā)獎(jiǎng)金,反而倒過來向員工所謂借錢,說什么公司現(xiàn)在效益不好,以后效益好了會還給你們的。你聽說過有這種事嗎?真是笑死人了!還什么中國首富婆,暈!她的錢就是這樣來的,難不成這樣還稱不上是血汗工廠嗎?郁悶 ,哎~~有時(shí)覺得做人活得真累 !!
 一個(gè)打工者的心聲,還望社會各界人士都一起來關(guān)心我們打工者吧,難不成這社會就是有錢人的天下了嗎?沒有屬于我們窮人的一邊天嗎?所謂的共產(chǎn)主義,和諧社會就是這樣子的嗎?
          


2008-10-25 17:18:51 中國紙網(wǎng)網(wǎng)友


是不是沒良心工廠,只有天知地知,老板自己知!


2008-10-20 17:41:49 小鵬


玖龍現(xiàn)在面臨著前所未有的困難和危機(jī),但愿玖龍能夠挺住,相信玖龍是最好的,加油!加油!


2008-09-28 20:46:28 江尾浪子


我是一個(gè)感受過一段玖龍生活的人,從事實(shí)的角度出發(fā)來說,玖龍做的算是可以的,工作十余年了,在玖龍的幾個(gè)月的時(shí)間里給我的印象還是很深的,吃住的環(huán)境給我這個(gè)漂泊異鄉(xiāng)的人些許安慰。玖龍讓我學(xué)會了許多。


2008-06-09 11:27:15 一天到晚吃草的羊


中國大陸的經(jīng)濟(jì)還在發(fā)展的初級階段,工人勞動條件不可能象香港,香港學(xué)生整天錦衣玉食,見不得一點(diǎn)齷齪事心理承受能力太差,試想想你們的爺爺輩當(dāng)年創(chuàng)業(yè)時(shí)的辛苦,和在玖龍分揀廢紙比不知道辛苦多少倍,你們應(yīng)該感受到的是大陸人的勤奮和崇高的敬業(yè)精神,我深信大陸會很快趕上香港,到時(shí)大陸看香港的企業(yè)說不定都是"絞肉機(jī)"呢!


2008-05-22 09:39:04 中國紙網(wǎng)網(wǎng)友


無風(fēng)不起浪,大家期九龍變成好企業(yè)。事實(shí)上,九龍作為中國最大的造紙企業(yè),收到的關(guān)注多時(shí)正常的。我們期望他成為人們期望加入的企業(yè)


2008-05-04 19:24:58 中國紙網(wǎng)網(wǎng)友


在中國,連玖龍對待職工這么好的企業(yè)都被定義為“血汗工廠”,那你香港的學(xué)生會組織們快來中國內(nèi)地查查吧,那么全中國的企業(yè)都可以被定義為“血汗工廠”。

大家都在想同樣一個(gè)問題:
中國的工會到底是做什么的?是一個(gè)什么樣的組織,為誰說話,工人們受了委曲會找工會嗎?



2008-04-30 10:19:15 中國紙網(wǎng)網(wǎng)友


槍打出頭鳥!現(xiàn)在的情況,查官員,90%的官員要入獄。查企業(yè),90%的企業(yè)要垮臺。所以,做官要聽黨的話,做企業(yè)要聽政府的話。
做官要把民眾給和諧了,民意不可欺,都要把民眾給哄高興了。所以,歸根結(jié)底,都要把員工和百姓的事當(dāng)作頭等大事。

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